池畑運送株式会社
BRANCH
各支店での取り組み
車検証記録事項の出力
今までは車検証の記録事項の出力を車検場でしてもらっていたのですが、今月からはそのサービスがなくなり自分で端末を使用して出力しないといけなくなったため、自社でも出力できる環境を整えました。
昼便物量見える化
昼便の物量を口頭のみでお伝えしていましたがパネルを設置しました。聞き取りが出来なかった場合など再度聞かなくてもわかるようになっています。また、〇の中に接車バースの数字の記載をしてあります。場所がわからなくなっても再度、確認ができるので乗務員さんも安心です。
新入社員用の動画作成
当社には社員紹介制度があり、紹介すると最大82万円の報奨金を頂けます。新入社員には毎回口頭で説明してましたが、Google NotebookLM（AIリサーチアシスタント）を用いて動画を作成し、研修時に観て貰うことで、説明をする時間を省くことが出来ました。
名古屋支店の取り組み
松阪XD支店の良い所をそっくりそのまま真似して改善しました。今回の改善をする事で計画表の出し入れの手間も無くなり、毎月印刷していたコピー紙も削減できるようになりました。
松阪XD支店取り組み
松阪XD支店では、事務所スペースの一角をお借りしています。バース前積作業の確実性を高めるための「見える化」に取り組んでいます。ドライバーの接車完了報告には専用アプリを使用していますが、事務所での管理とお客様にも把握していただく為に、書庫の棚に完了状況が一目でわかる表示を設置しました。これにより、作業漏れを未然に防ぎ、「接車完了」をお客様と共有できる安心の仕組みが出来ました。
池畑運送総務部の取り組み
2026年卒の新卒採用におきまして、この度、2名の学生の方に内定をいたしました。 採用活動期間中、多くの皆様にご関心をお寄せいただきましたこと、重ねて御礼申し上げます。 内定者の皆様とは、来たる入社に向けて定期的なコミュニケーションを取りながら、共に成長できる日を心待ちにしております。
デスク間移動の回数削減
これまでは「数出し作業」と「PC業務」のデスクが離れており、1日に何十回もデスク間を往復する必要がありました。そこで、作業場所にPCモニターと入力機器を増設。移動回数と時間を削減し、すべての業務を一箇所で完結できる環境を整えました。
在庫管理の効率化に向けた取組み
多度支店の在庫管理表を参考にし、新正自動車でも在庫の調査・適正在庫化を進めました。新たに在庫表を作成したことで、在庫状況の把握が容易になり、決算時の在庫確認作業もより迅速に行えるようになりました。
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