PHILOSOPHY・POLICY

経営理念・方針

経営理念 MANAGEMENT PHILOSOPHY

安全と信頼 Safety and trust

我々は、なによりも安全を確保し、お預かりした商品を確実にお届けすることを最優先し、お客様から信頼されるサービスを提供する。

信頼されるサービスの提供を通じて、日本一「ありがとう」という感謝を発信する企業　社員全員がともに成長できる企業を目指す。

1.お客様本位 Customer Oriented

1	「手帳型経営計画書」を組織的価値観として、「環境整備」を基本に企業文化をつくる。
2	お客様のために、良いと思うことは「すぐやる」。もっと良いと思うことは「すぐ変更する」。間違っていると思ったら「すぐやめる」。
3	安定したサービスで、信頼を頂ける「池畑ブランド」の価値を提供する。

2.従業員重視 Staff focused

1	給与を毎年安定的に上げて、業界No.1の水準にする。
2	従業員の健康を第一とし、働きやすい職場環境にする。
3	社内のコミュニケーションを向上させるために計画的に機会をつくる。
4	人の輝き方ツールを活用し、社員お互いの特性を理解する。

3.独自能力 Unique ability

1	「手帳型経営計画書」の数字・方針・事業年度計画を展開する。
2	経営計画発表会、環境整備点検、飲みニケーション等の価値観を共有する仕組みを作り、計画的に開催する。
3	全従業員が事業年度計画を共有する。
4	デジタルツールを使って、お客様情報とライバル情報を組織の財産として共有する。
5	生成AIを利用して、サービスの安定とスタッフ業務の効率化を徹底的に図る。

4.社会との調和 harmony with society

1	反社会的勢力を排除する。
2	お客様情報をSNSでオープンにしない。

池畑運送では、日々変化し続ける市場環境に対してスピードで対応できるよう業務のDX化に取り組んでいます。

当社は、お客様の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、下記の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。