池畑運送の取り組み

取り組み

各支店での取り組み

多度支店

多度支店取り組みイメージ01

直近の新入社員が先生となって、新人教育を行っています。
こうする事で先生もルール等の再確認が出来て、新人さんも自分と社歴の差が無いという事もあり質問等話しかけやすいです。

松阪XD支店

松阪XD支店取り組みイメージ01

車両の駐車位置を揃える為、班長筆頭にロープ貼りの作業を実施しました。

松阪XD支店取り組みイメージ02

総務

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4月に新入社員が入社され経理に関する勉強会を実施しました。