池畑運送の取り組み

取り組み

各支店での取り組み

四日市支店

四日市支店取り組みイメージ01

緊急対応訓練として、ローリーヘッドの脱着訓練を実施しました。

四日市支店取り組みイメージ02

自社修理工場の工場長が講師となり、日常点検訓練を実施しました。

四日市支店取り組みイメージ03

管理者と社員がマンツーマンで話しが出来る個人面談を計画して実施しています。

 

松阪支店

通報訓練

今月は通報訓練を実施しました。通報訓練とは仮想事故を基に社内ルール通りに素早く確実に報告が出来るかを確認します。特に重要なのは、素早く報告が出来ないと初動対応が遅れてしまいますので、事故経過時間も重視してます。

今までは、メモ用紙に記述していた点検・修理予定ですが専用のホワイトボートを用意しました。
付箋紙に内容別に色分けし書き込み修理工場へ入庫する日に貼ることで、変更があった際にも直ぐ直すことができます。

名古屋支店

舗装した駐車場

駐車場を舗装して頂き、以前より入出構がスムーズになり、晴天時の砂埃も緩和されました。

インフルエンザ流行時期になってきましたが、防止の啓蒙及びマスクを配布しています。

飯田支店

飯田支店取り組みイメージ02

新車トラクタが納車されました。近日中に稼働を開始します。

多度支店

多度支店取り組みイメージ01

多度支店には、毎年新車が配置されていますが、10年以上使用している車両も5台あります。
担当者が必死に磨き上げ、輝きは新車に負けていません。

松坂XD支店

松阪XD支店

2019年5月に乗務員18名事務員5名の計23名で「松阪XD支店」が立ち上がりました。

情報の共有

コミュニケーション強化による情報の共有を重点方針にし、目標の粗利益売上達成を目指します。

営業サポート第一部

チャットワーク表

部署内で他社の良いところを真似て、改善に取り組んでいます。業務の進捗状況を確認する表を改善しました。

勉強会

部署内で勉強会を実施しました。今回はチャットワークに関して実施しました

総務

総務取り組みイメージ01

共有で使用する備品置き場を使用頻度が良い物を手前に置き替えました。

総務取り組みイメージ02
総務取り組みイメージ01

総務部のホワイトボードに日報進捗管理表、請求書進捗管理表をマグネット方式に改善しました。